时政热点:基层干部不容易挨骂,可以反省自己：F88体育–官方网站

简介:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，获得时事政治热点、时事模拟问题、时事大事记及时事政治热点总结等。今天我们关注-时政热点:基层干部不容易挨骂，可以反省自己。最近，《新华每日电信》第15版公开发表了以基层干部为什么不容易挨骂为题的调查报道，记者根据自己基层调查的看法，谈到了对现在基层干部不容易挨骂的想法，基层干部被大众骂和上司的政策经常变动有很小的关系。

诚然，由于信息不对等，上级政策变动时，大众几乎不知道，基层干部故意阻止，不想自己享受适当的政策，包围基层干部，看到基层干部不留情，骂人等问题。但是，这是基层干部被骂的主要原因，还需要思考吗？作者在专门从事基础工作的时候，报道中提到的政策今年有，明年没有状况，因此也被很多大众骂过，但是论述了问题背后的原因，作者推倒指出，基础干部本身只是更有责任。首先，政策能否在基层落地，基层干部是否有力地继续执行是很重要的。

困难的大众在有政策的时候没有享受政策，自是个别的基层干部没有不能进行政策宣传、组织不能做的问题。对于每个基层干部来说，政策可能会随着社会的发展、战略调整、产业升级等原因而发生变化。这是理所当然的意识和没有我，在政策的继续实施中，应该对符合政策申请人条件的大众进行宣传动员，明显要向申请人说明结果，做好记录，也可以签订不想享受政策的承诺书。

这样，大众可能总是谴责基层干部。其次，有些困难的人害怕贫穷的日子，思想上没有疑问。问题似乎缺乏未来的目光，不愿意，拒绝迈出步伐是很长一段时间。

基层干部在政策继续执行之初，应该和困难的大众一起计算成本，描绘未来的蓝图，着力消除这些没有效果，而是致力于消除这些忧虑。报道中提到的大众指出转移补助金有猫腻，当初基层干部必须说明政策，公开发表转移到可以享受的福利，带领困难的大众去其他贫困地区考虑生活的提高和变化，相信很多困难的大众都不想吃螃蟹。另外，基层干部也不应该反省政策的继续执行过程中，是否知道公平公正公开发表，任何政策的继续执行都符合困难大众的知情权、参与权、监督权，确实民主继续执行，半透明继续执行，相信每个大众心中都有公平秤，过于勉强引起骚动。因此，为什么基层干部不容易骂这个问题，最坏的回答者是基层干部自己，找理由少，反省多，大众的骂声可能不多。

文/陆仁忠更多信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络发布，专门用于自学交流，不包括商业目的。著作权归原著作者所有，如涉及作品内容、著作权等问题，要求30日内联系本网，我们立即处理。

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